Tahap interview atau wawancara saat rekrutmen tenaga kerja memang terasa paling menegangkan. Di tahap ini biasanya banyak pelamar yang gagal karena terlalu gugup menjawab pertanyaan. Apalagi saat ditanya tentang kelebihan dan kekurangan saat interview. Mari simak seperti apa jawaban kelebihan dan kekurangan yang tepat saat wawancara kerja.

1. Percaya Diri

Saat ditanya apa kelebihanmu, Kamu bisa langsung menjawab percaya diri. Kepercayaan diri sangat dibutuhkan dalam dunia kerja. Jika Kamu punya rasa percaya diri, maka akan lebih mudah untuk meningkatkan kapasitas diri dan menunjukkan kinerja optima.

2. Fleksibel

Kamu juga bisa menunjukkan kelebihan fleksibilitas di dunia kerja. Sifat fleksibel juga sangat dibutuhkan karena menunjukkan bahwa seseorang lebih mudah beradaptasi. Apalagi jika dunia kerjamu berhubungan erat dengan tim.

3. Mampu Bekerja dalam Tim

Tunjukkan juga bahwa Kamu mampu bekerja dalam tim dengan sangat baik. Ini juga bisa jadi kelebihan andalan yang akan meningkatkan kualitasmu di mata perusahaan. Ungkapkan bahwa Kamu mudah menyesuaikan diri dan bisa berkontribusi yang terbaik dalam tim.

4. Kemampuan Interpersonal

Kamu juga harus menunjukkan kelebihan dalam menjalin hubungan interpersonal. Tunjukkan bahwa Kamu mampu menjalin hubungan dan komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, dan pihak-pihak lainnya yang penting di dunia kerja.

5. Problem Solving yang Bagus

Kelebihan lain yang harus Kamu tunjukkan saat interview adalah kemampuan problem solving atau pemecahan masalah. Ungkapkan bahwa Kamu memiliki kemampuan yang bagus dalam memecahkan masalah. Kemampuan semacam ini jelas akan sangat dibutuhkan oleh perusahaan.

6. Keterbatasan Pengalaman

Menjawab kelebihan dan kekurangan saat interview memang membutuhkan kecerdikan. Saat ditanya kekurangan, mulailah dengan menjawab bahwa Kamu terbatas dari segi pengalaman. Kamu belum punya banyak pengalaman dan berharap bisa mendapat lebih banyak pengalaman.

7. Penggunaan Bahasa Asing Terbatas

Kekurangan lain yang bisa Kamu tunjukkan adalah keterbatasan dalam memakai bahasa asing. Kekurangan semacam ini tidak masalah bagi perusahaan karena bisa di-improve lagi dengan belajar dan berlatih.

8. Tidak Menguasai Bidang Tertentu

Kamu juga bisa menunjukkan kekurangan lain seperti tidak menguasai bidang tertentu. Tak masalah selama bidang tersebut di luar kompetensi yang dibutuhkan saat Kamu bekerja.

9. Ambisius dan Terlalu Fokus

Ungkapkan juga bahwa salah satu kekuranganmu adalah punya sifat ambisius dan bisa terlalu fokus. Kekurangan seperti ini juga bukan masalah besar dan bisa dikendalikan lagi.

10. Tidak Mudah Percaya pada Orang Lain

Kekurangan lainnya adalah tidak mudah percaya pada orang lain. Ini bisa Kamu ungkapkan saat interview kerja sehingga perusahaan tahu bahwa Kamu adalah tipe orang yang bertanggung jawab.

Bersiaplah untuk menunjukkan kelebihan dan kekurangan saat interview sebaik mungkin. Meskipun harus menunjukkan kekurangan, pastikan bahwa kekurangan tersebut tetap bisa mengarah ke hal yang positif.