Tingkat persaingan di dunia kerja yang semakin sengit membuat orang-orang perlu bekerja keras untuk mendapatkan kesempatan itu. Bila Anda lolos seleksi administrasi atau tes tulis, maka persiapkan diri mengikuti tes selanjutnya. Sesi wawancara menjadi bagian penting yang tidak boleh Kamu abaikan begitu saja. Pastikan Kamu menjawab semua pertanyaan yang diajukan, salah satu pertanyaan krusial yang perlu diketahui adalah ceritakan tentang diri Anda.

Bila Kamu mendapat pertanyaan ceritakan tentang diri Anda, maka berikan jawaban yang tidak terlalu panjang yang memangkas durasi. Berikan pertanyaan yang lebih simpel tapi memberi kesan yang menarik di mata HRD. Berikut tips memberikan jawaban cermat yang bisa membuat atasan atau pihak HRD terkesan saat sesi wawancara melamar kerja yaitu :

1. Fokus pada periode waktu

Kamu bisa memberi jawaban mengenai hari sekarang, kemudian ceritakan fokus masa depan yang ingin diraih. Misalnya Kamu adalah fresh graduated, maka bisa menceritakan alasan memilih jurusan dan karir di bidang tersebut. Bila pernah ada pengalaman kerja dulu, ceritakan mengenai pengalaman kerja dan alasan Kamu tertarik mengisi lowongan di perusahaan tersebut.

2. Hindari memberi jawaban lebih dari dua menit

Durasi yang terlalu lama bisa membuat pewawancara merasa bosan dan melihat Kamu sebagai pribadi yang bertele-tele. Jawaban yang singkat, padat dan informatif bisa membuat HRD merasa Kamu adalah kandidat yang mereka cari.

3. Hindari menceritakan kisah hidup

Tim HRD sudah membaca CV Kamu sehingga Kamu tidak perlu mengulang jawaban yang sudah tertulis. Hindari memasukkan sejarah hidup mulai kanak-kanak atau hal yang kurang penting lainnya. Tentu atasan enggan mendengarkan sejarah hidup Kamu yang tidak berkaitan dengan pekerjaan yang ditawarkan, bukan?

4. Pakai bahasa dan penampilan profesional

Gunakan bahasa yang profesional, penampilan rapi dan usahakan memasang senyum terbaik. Berlatih di depan cermin menjadi kunci agar bahasa tubuh Kamu terlihat lebih menarik di mata HRD, ya! Tingkat kecerdasan seseorang bisa terlihat dari gestur dan cara berkomunikasi, apalagi Kamu yang ingin melamar di bidang pemasaran, promosi atau humas.

5. Contoh jawaban ideal

“Saya memiliki pengalaman bekerja selama lima tahun sebagai tim EO. Background pendidikan marketing membuat saya menikmati pekerjaan sebagai pembuat promosi, konten di media sosial perusahaan, menciptakan ide pemasaran yang unik, dan memberikan informasi berharga pada pelanggan. Dengan kemampuan yang saya miliki, tentu saya tertarik mengisi lowongan sebagai manajer pemasaran di perusahaan Bapak/Ibu. Saya menyukai pekerjaan pemasaran dan berharap bisa membantu perusahaan mencapai tujuan.”

Kini Kamu bisa memberi jawaban pertanyaan ceritakan tentang diri Anda lebih cermat dengan durasi singkat. Jawaban yang meyakinkan bisa membuat tim HRD semakin yakin untuk merekrut Kamu sebagai kandidat terbaik. Pastikan Kamu berlatih mengatur cara bicara agar bisa memberikan kesan percaya diri yang tinggi, ya!